| Программы культурного обмена по визе J-1 |
Неиммиграционная виза J-1 установлена Государственным Департаментом США для иностранных граждан, которые намереваются приехать в Соединенные Штаты, чтобы участвовать в одной из программ культурного обмена через специальную организацию, которая является спонсором программы. Спонсоры J-1 программ утверждаются Госдепартаментом после тщательной проверки их соответствия высоким требованиям и критериям. Предназначением программ культурного обмена является развитие взаимовыгодного сотрудничества и культурных связей между организациями и образовательными учреждениями Соединенных Штатов и зарубежных стран. Программа культурного обмена может продолжаться от нескольких недель до нескольких лет. За это время участники совершенствуют навыки в соответствии с американскими стандартами, повышают профессиональные знания или демонстрируют их собственные навыки и опыт, проводят совместные исследования или читают лекции и т.д. На протяжении программы участники знакомятся с американской культурой, историей, традициями и ценностями американского общества. Спонсоры программы обеспечивают участников необходимыми для приезда документами по следующим категориям J-1 визы:
По каждой категории J-1 визы имеется отдельный список спонсорских организаций, утвержденных Госдепартаментом. Часто одна организация может спонсировать несколько категорий одновременно. Согласно данным американского Госдепартамента, каждый месяц в США работают, учатся или преподают более 170 тысяч участников программ обмена с визой J-1. Если вы нажмете на карту в конце этой статьи, то можете проследить, сколько всего участников обменных программ работают или учатся в каждом штате в настоящий момент. Спонсорские организации несут ответственность как за подбор и соответствие участников требованиям обменной программы, так и за саму их программу. Спонсоры должны контролировать и оказывать поддержку участникам на всем протяжении пребывания в Соединенных Штатах. Потенциальные участники (аппликанты) обменных программ в свою очередь должны успешно пройти интервью со спонсором и принимающей компанией, а также предоставить спонсору все требуемые документы. Если данные аппликанта соответствуют условиям программы, то спонсоры подготовят необходимые документы для американского посольства для получения визы J-1. Главным документом для визы J-1 является форма DS-2019, которая высылается спонсором каждому аппликанту индивидуально и должна быть возвращена обратно спонсору сразу же, если в визе J-1 отказано. Спонсор высылает форму DS-2019 только после полной оплаты программы. Участники обменных программ должны оплатить спонсору стоимость программы до посещения посольства. Стоимость программы варьируется в зависимости от спонсора, категории и длительности программы. В стоимость программы входят подготовка документов, ориентация и сопровождение на протяжении всей программы, поиск принимающей компании и медицинская страховка, но не входят консульсткие сборы посольства, стоимость авиабилетов и необходимые затраты на жилье, проживание и питание. Участники обменных программ обычно перед оплатой подписывают соглашение со спонсором, в котором заранее оговорено, какая часть оплаты будет возвращена, если посольство откажет в J-1 визе. Существует еще один взнос за участие в обменных программах – оплата за SEVIS, который тоже не входит в стоимость программы и оплачивается участником самостоятельно перед интервью в посольстве. Все участники обменных программ должны быть зарегистрированы в SEVIS - специальной базе данных об иностранных посетителях Госдепартамента США. Информацию об аппликанте в SEVIS отсылает спонсор, а J-1 виза аппликант должен оплатить стоимость регистрации в размере $180. Без оплаты регистрация в SEVIS недействительна и виза J-1 выдана не будет. Оплата за SEVIS является невозвращаемой. Оплатить сбор за SEVIS можно по Western Union или отправить чек по почте. Можно также оплатить регистрацию в SEVIS через вебсайт https://www.fmjfee.com/index.jhtml , где находится подробная инструкция для всех вариантов оплаты. Для получения J-1 визы аппликант должен продемонстрировать во время интервью в американском консульстве тесную связь с родной страной и подтвердить документами мотивированное намерение вернуться домой после окончания программы, а также доказать финансовую состоятельность оплатить все расходы во время пребывания в США. 
От будущих участников программы могут также потребоваться документы о хорошем состоянии здоровья, черт характера и подтверждение о коммуникабельности в общении, а также подтверждение отсутствия каких-либо нарушений закона. По визе J-1 разрешается выполнять только ту деятельность, которая обозначена в форме DS-2019 и в правилах для данной категории визы. За нарушение этого условия и правил программы культурного обмена участник исключается из программы и должен покинуть территорию США немедленно. По правилам J-1 визы участникам обменных программ дается по 30 дней до начала и после окончания программы, которые они могут использоваить для целей туризма и путешествий по США не нарушая при этот легальный визовый статус. Принимающая компания, где участники будут учиться или работать, также должна предоставить документы спонсору для анализа возможностей реализации программы культурного обмена. По правилам программы принимающая компания должна быть зарегистрирована в США и активно работать в течение последних 24 месяцев. В принципе, принимающая компания может быть любых размеров, однако Госдепартамент требует, чтобы компании с меньшим количеством, чем 25 постоянных работников и годовым оборотом меьше, чем $3 миллиона, посетил представитель спонсорской оргинизации прежде, чем они примут стажеров на свои программы. Информационные материалы о деятельности компании должны быть размещены на их вебсайте с указанием телефонов и адреса для контактов. Не все компании могут принимать стажеров, например, гостиницы , рейтинг которых ниже 3-х звездочек, франчайзовые закусочные, агенства по набору работников, несетевые магазины, медицинские учереждения любого профиля и домашние бизнесы не могут рассматриваться в качестве принимающей компании. Кроме того, участники обменных программ любых категорий не могут являться кураторами иностранных стажеров. Участникам некоторых категорий обменных программ, в частности Intern and Trainee, разрешается приехать в США вместе с семьей (супругом(й) и неженатыми детьми до 21 года) , которая может сопровождать их на протяжении всей программы. Членам семьи будет выдана виза J-2, по которой им разрешается учиться или работать, но предварительно требуется получить разрешение на работу, обратившись в Службу Иммиграции и Натурализации (USCIS). Все участники обменных программ и члены сопровождающей их семьи обязаны иметь медицинскую страховку. Претенденты, которые ранее участвовали в программе Intern или Trainee, могут иметь право участвовать в этой же программе еще раз после двухлетней резиденции вне США, если цель новой программы связана с развитием более продвинутых навыков или сменой области стажирования. Компания не может нанять того же самого стажера, если он не провел два года за границей США. Если обладатель J-1 визы получил финансовую помощь из правительственных фондов США или его родной страны для организации его обменной программы, то он обязан вернуться в родную страну после окончания программы и ему не разрешается въезжать в США в течение 2-х лет. Это правило принято для того, чтобы усилить эффективность основной направленности обменных программ – развитие международного взаимопонимания и сотрудничества. Находясь в родной стране сразу же после окончания программы, участник сможет разделить свои свежие впечатления и полученный опыт с коллегами по работе и друзьями. Участники J-1 программ, чья квалификация является востребованной в их родной стране, так же попадают под требование о возвращении домой после программы и ограничении въезда в США в течение двух лет. Вы можете проверить , если ваша страна входит в этот список на вебсайте: http://travel.state.gov/visa/temp/types/types_4514.html#. 
Intern (Internship) и Trainee (Training) программыInternship и Training программы разработаны американским правительством для того, чтобы позволить иностранным профессионалам и студентам приезжать в Соединенные Штаты для изучения американской культуры и практики деловых отношений в выбранной области, которая недоступна в их родной стране. Ожидается, что после завершения программы участники возвратятся в родные страны, где они будут использовать свои недавно полученные навыки и знания для обмена с коллегами и развития карьеры. Участники Internship и Training программ имеют возможность получить практические навыки во многих областях, таких, как туризм и гостиничный бизнес, компьютеры и программирование, информационные технологии, средства массовой информации, искусство и культура, экономика, финансы, менеджмент и маркетинг, строительство, инженерные науки, архитектера, образование и многих других. Потенциальные участники J-1 программ должны бегло говорить на английском языке и предоставить подтверждающие результаты тестов или устного интервью через веб-камеры или скайп об уровне владения английским языком. Максимальный период времени для Internship программы составляет 12 месяцев. Необходимым условием для участия в программе является документальное подтверждение образования по специальности: а) свидетельство об обучении в настоящий момент в иностранном послешкольном образовательном учреждении; ИЛИ б) диплом или сертификат об окончании иностранного послешкольного образовательного учреждения не ранее, чем 12 месяцев до даты начала Internship программы. Максимальный период времени для Training программы составляет 18 месяцев. Необходимым условием для участия в программе является документальное подтверждение опыта в выбранной области: а) диплом или профессиональный сертификат от иностранного послешкольного образовательного учреждения + не менее одного года работы вне США в данной области; ИЛИ б) пять лет опыта работы вне США в данной области. Продолжительность для Training программ в области туризма и гостиничного бизнеса ограничена 12 месяцами. По Internship и Training программам существуют следующие граничения:
• участникам Internship и Training программ запрещается занимать должности низкой квалификации или связанные с заботой о детях и пожилых в любом виде, а также, связанные с медицинским обслуживанием; Для американских работодателейВ сегодняшней высококонкурентной мировой экономике многие компании ощущают потребность в привлечении специалистов разных культур , чтобы добавить разнообразие и дополнительные стимулы в работу их организации. Мы, в Educational World, Inc., гордимся нашим опытом в организации программ культурного обмена на международном уровне и привлечении иностранных профессионалов в американские компании в разных областях индустрии и искусства. Специально отобранные и прошедшие несколько интервью на разных уровнях квалифицированные работники приезжают по визе J-1 и передают свои профессиональные навыки и культурную уникальность американскими работникам и работодателям. Независимо от того, насколько ваша компания большая или маленькая , иностранные профессионалы за очень разумную компенсацию будут участвовать во всех практических делах и мероприятиях вашей компании, поднимая тем самым престиж компании до глобального уровня. 
Преимущества программ культурного обмена по визе J-1 являются неоспоримо большими по сравнению с другими программами. Главными особенностью обменных программ является то, что, во-первых, нет никакой квоты, и, во вторых, нет требований к заработной плате, по сравнению с правилами для рабочих виз категории Н. Компенсация за работу оговаривается заранее с потенциальным участником и, если условия оплаты не устраивают участника, он вправе отказаться от предложенных условий. Кроме того, программы культурного обмена зе зависят от сезона и работают круглогодично. Присутствие иностранного специалиста в вашем штате это дополнительный шаг к расширению делового сотрудничества и успешного бизнеса на международной рынке. При разработке программы культурного обмена наша компания Educational World, Inc. координирует весь процесс, который включает:
• подготовка всех документов для принимающей компании, включая training plan; Наша компания Educational World, Inc. успешно работает в этом бизнесе с 1996 года. За эти годы мы оформили десятки одобренных петиций и помогли приехать на временную работу в США сотням иностранных работников из разных стран. Наш рейтинг достигает 99% положительных решений, что подтверждает наш высокий профессионализм. Для работодателей, которые хотят принять иностранных стажеров, наша компания Educational World, Inc. может подготовить все необходимые документы и помочь потенциальным участникам получить J-1 визу в американском посольстве их страны. Мы хотим, чтобы наш опыт работал на вас! Для запроса нажмите сюда:
Как с нами связаться: Для вопросов и сообщений: www.visa-job.com Мы приглашаем к сотрудничеству организации и индивидуальных предпринимателей, работающих на рынке оказания туристических, образовательных и посреднических услуг. Почитайте отзывы о нашей работе: Интеравтивная карта, по которой вы можете определить, сколько всего участников обменных программ работают или учатся в каждом отдельном штате в настоящий момент. Нажмите сюда!
|
• Au Pair; 
а также: 
