Рабочая виза Н-2В для временных работников

Категория визы H-2B - неоценимый ресурс, на который полагаются многие американские работодатели, чтобы удовлетворить временные или сезонные потребности в рабочей силе, когда их невозможно заполнить американскими рабочими. Данный вид работ разработан и утвержден Государственным Департаментом США с целью оказания помощи тем компаниям США, которые испытывают временный недостаток в неквалифицированной рабочей силе. Например, небольшие курортные города не имели бы достаточного количества обслуживающего персонала для развлекательных парков, гостиниц, ресторанов, аттракционов, магазинов и т. д. в течение летних/зимних месяцев пикового сезона, не привлекая временных рабочих из других стран.

Визы H-2B - одна из немногих визовых категорий, которая разрешает иностранным гражданам низкой квалификации временно трудиться в США на работах, не требующих специальных знаний. Эта виза предназначена как для квалифицированных, так и для неквалифицированных рабочих и пользуетсяся большим спросом у людей, которые, возможно, не имеют права обратиться за получением любой другой американской визы.

Конгрессом установлена ежегодная квота на рабочие визы Н-2В по 33 тысячи на каждое полугодие. Отсчет квоты начинается 1 октября – в начале каждого американского финансового года.


По визе Н-2В разрешается работать в одно и то же время только на одну компанию, в которую выдана виза.

Виза H-2B может быть хорошим выбором для людей, которые ищут временный доход, работая в течение пикового сезона на летних или зимних/горнолыжных курортах. Эта программа предоставляет возможность на законных основаниях пребывать и работать в США до 10 месяцев. Существует легальная возможность продления срока пребывания в стране до 3-х лет.

Требования для американского работодателя

Разрешение на использование иностранных рабочих выдается американским департаментом труда.

1. Одним из основных требований для работодателя является отсутствие американских граждан, желающих и способных выполнять данную работу.

2. Работа должна быть одноразовой, сезонной или пиковой в течение года. Чаще всего в неквалифицированной рабочей силе нуждаются гостиницы, рестораны, развлекательные парки и курорты, магазины, предприятия рыбного производства, благоустройства населенных пунктов, стройки и т.д.

3. Период работы должен быть меньше одного года.

Требования для иностранных работников

Виза Н-2В выдается временным несельскохозяйственным работникам при наличии приглашения на работу (петиции Form I-797) от американского работодателя и определенных навыков работы. Иностранные граждане не могут обращаться за визой Н-2В лично от своего имени. Для этой визы приглашающие документы должны быть оформлены первоначально американским работодателем.

Для того, чтобы получить Н-2В визу, нужно:

- иметь, как минимум, среднее образование;

- иметь уровень английского языка, необходимый для общения;

- предпочтительный возраст – от 20 до 45 лет;

- доказательства намерений вернуться на родину по истечению срока визы.

Кроме неквалифицированных временных работников по визе Н-2В могут также въехать в США:

- иностранные спортсмены, тренеры, работники модельного бизнеса или художники для работы на американского работодателя;

- квалифицированные рабочие, которые в состоянии выполнить задачи в тех областях, которые не доступны американским рабочим.

Преимущества рабочей визы Н-2В:

- возможность приехать в США на временную работу и пользоваться всеми выгодами служащего;

- возможность привезти с собой семью - супруга(у) и/или детей моложе 21 года, по визе Н-4;

- возможность свободно путешествовать внутри и за пределами США;

- возможность поменять работу перед или во время окончания Н-2В визы, на другую работу, одобренную департаментом труда, при условии, что оба работодателя согласны на эти изменения.

В настоящее время список стран, которые могут участвовать в Н-2В программе, ограничен. В соответствии с действующими постановлениями, только граждане стран из следующего списка могут обращаться за визой H-2B в 2011 году:

Аргентина, Австралия, Барбадос, Белиз, Бразилия, Болгария, Канада, Чили, Коста-Рика, Хорватия, Доминиканская Республика, Эквадор, Сальвадор, Эстония, Эфиопия, Фиджи, Гватемала, Гондурас, Венгрия, Ирландия, Израиль, Ямайка, Япония, Кирибати, Латвия, Литва, Македония, Мексика, Молдова, Науру, Нидерланды, Никарагуа, Новая Зеландия, Норвегия, Папуа-Новая Гвинея, Перу, Филиппины, Польша, Румыния, Самоа, Сербия, Словакия, Словения, Соломоновы Острова, Южная Африка, Южная Корея, Тонга, Турция, Тувалу, Украина, Соединенное Королевство, Уругвай, и Вануату.

Этот список действителен один год и меняется 18 января ежегодно.

Процесс оформления документов для приглашения иностранных работников требует обращения в местный и федеральный Департамент Труда, а также в Службу Иммиграции и Натурализации (USCIS). В этих правительственных организациях необходимо получить положительное решение, что зачастую довольно сложно из-за высоких требований и множества ограничений.

Наша компания Educational World, Inc. успешно работает в этом бизнесе с 1996 года. За эти годы мы оформили десятки одобренных петиций и помогли приехать на временную работу в США сотням иностранных работников из разных стран. Наш рейтинг достигает 99% положительных решений, что подтверждает наш высокий профессионализм.

Для работодателей, которые нуждаются во временных работниках, наша компания Educational World, Inc. может подготовить все необходимые документы и помочь иностранным работникам получить Н-2В визу в американском посольстве их страны.

Мы хотим, чтобы наш опыт работал на вас!


Для запроса нажмите сюда:

/


Как с нами связаться:

Для вопросов и сообщений: www.visa-job.com
Вебсайт: www.edworld.org
E-mail: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it , This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it
Тел.: 941-268-0236 Факс: 941-328-3596

Мы приглашаем к сотрудничеству организации и индивидуальных предпринимателей, работающих на рынке оказания туристических, образовательных и посреднических услуг.

Почитайте отзывы о нашей работе: alt а также: alt



Для большей информации о нас и наших программах нажмите сюда:


alt